Offerta lavoro: L’Innovation Contact Center di Rende è alla ricerca di una “Selezionatrice Hr Senior” – Settore Call Center

Riceviamo un nuovo annuncio di ricerca personale dai nostri amici di Rende:

“SELEZIONATRICE HR SENIOR – SETTORE CALL CENTER

Innovation Srl cerca una Recruiter & HR Specialist Senior con reale e comprovata esperienza nel settore Call Center / Teleselling.

​Non cerchiamo figure alla prima esperienza o da formare: abbiamo bisogno di un profilo autonomo, strutturato e con forte carattere, capace di gestire l’intero processo di reclutamento, dalla ricerca attiva al colloquio selezioni, fino al monitoraggio del turnover in un ambiente dinamico e sfidante.

Dettagli della posizione e mansioni:

  • ​Attività principale: Ricerca, selezione e gestione dei candidati per posizioni Call Center (Outbound).
  • ​Gestione flusso: Capacità di intercettare rapidamente i profili idonei, condurre colloqui individuali/di gruppo e mantenere coperti i turni di sede.
  • ​Presenza sul territorio: Operativa 3 settimane al mese presso la sede di Quattromiglia (Rende) e 1 settimana al mese presso la sede di Napoli per condurre selezioni in loco (trasferta a carico dell’azienda).
  • ​Impegno orario: Part-time (25 ore settimanali – 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì).

Requisiti fondamentali:

  • ​Comprovata ed effettiva esperienza pregressa nella selezione del personale per call center
  • ​Elevata resistenza allo stress, determinazione, spiccate doti negoziali e di valutazione delle persone.
  • ​Massima autonomia operativa fin dal primo giorno (no affiancamento formativo lungo).
  • ​Disponibilità immediata e disponibilità alla trasferta settimanale a Napoli.

Cosa offriamo:

  • ​Inserimento iniziale: Stage di 6 mesi (rinnovabile per ulteriori 6 mesi), finalizzato alla stabilizzazione in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato.
  • ​Compenso mensile: 600 € netti/mese per il part-time 25h + rimborso spese totale (o trasporto organizzato) per il giorno di trasferta a Napoli.
  • ​Possibilità di incentivi/bonus extra legati al raggiungimento dei target di reclutamento.

​Se ritieni di avere l’esperienza, la grinta e la fermezza necessarie per gestire volumi e profili complessi, invia il tuo CV a:
– jobs@innovation-srl.it”

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